社会保険労務士法人 加藤・江本SR総合事務所

健康保険料率改定（平成２８年３月）

・大阪府、兵庫県の保険料率　10.07％

・各都道府県の保険料率は次のとおり　http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h28/280203　

雇用保険料率改定（平成２８年４月１日～）

・雇用保険料率が下記のとおり改定されましたのでお知らせします。

　平成２８年４月分給与より控除額の変更をお願いします。



一般の事業（変更後）

保険率	11／1000	事業主負担分	7／1000
		被保険者負担分	4／1000

参　考

(変更前)

保険率	13.5／1000	事業主負担分	8.5／1000
		被保険者負担分	5／1000

建設の事業（変更後）

保険率	14／1000	事業主負担分	9／1000
		被保険者負担分	5／1000

参　考

(変更前)

保険率	16.5／1000	事業主負担分	10.5／1000
		被保険者負担分	6／1000

大阪府最低賃金のお知らせ（平成２７年１０月１日改定）

・平成２7年１０月1日より、20円ＵＰの１時間８５８円の最低賃金となります。

厚生保険年金料率の改定（平成２７年９月）

・平成２７年９月より、１7．828％に改定されます。（従前１7．474％）

・料額表　　http://www.nenkin.go.jp/n/data/service/0000029322XDcscLTTM3.pdf

健康保険料率改定（平成２７年４月）

・大阪府・兵庫県の保険料率 　　10.04％　

・各都道府県の保険料率は下記のとおり。http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h27/270228

・介護保険料率（全国一律）は、1.58％に引き下げです。

労災保険料率改定へ（平成２７年４月以降）

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11401000-Roudoukijunkyokuroudouhoshoubu-Rousaikanrika/0000067949.pdf

 

雇用保険料率　据え置き決定（平成２７年４月）

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000071855.pdf

 

大阪府最低賃金８３８円（確定）

平成２６年１０月５日より、１９円ＵＰの１時間８３８円の最低賃金となります。

 

 

 

 

 

パートタイム労働法改正（施行日　平成27年４月１日）

改正法の主要項目

①正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の範囲の拡大

②「短時間労働者の待遇の原則」の新設

③パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による説明義務の新設

④パートタイム労働者からの相談に対応するための事業主による体制整備の義務の新設

（詳細は当所６月号事務所報に掲載）　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

労働安全衛生法改正（平成26年6月19日成立）

化学物質による健康被害が問題となった胆管がん事案など最近の労働災害の状況を踏まえ、

労働災害を未然防止するための仕組みを充実

①特別規則で規制されていない化学物質が原因で胆管がんの労災事案が発生

⇒ 化学物質のリスクを事前に察知して対応する必要性

事業者に危険性又は有害性等の調査（リスクアセスメント）を義務付け

②精神障害の労災認定件数の増加

⇒ 労働者の健康状態を把握し、メンタル不調に陥る前に対処する必要性

　事業者にストレスチェックの実施を義務付け（平成27年12月迄に施行）

③同一企業における同種の災害の発生

⇒ 当該企業の他の事業所における災害発生を未然に防止する必要性

厚生労働大臣が企業単位での改善計画を作成させ、改善を図らせる仕組みを創設 等